金蝶创始人徐少春介绍，云之家从社交化的工作空间，演进到移动工作平台，历时了三年时间，是一次重大新版升级，是金蝶双核驱动、向移动互联网转型的鼎力之作，将带给用户全新的用户体验，开启一种新的工作方式。

云之家产品总监宋凯介绍，此次发布的新版云之家聚焦于三大方面发展，即“移动优先、工作即连接、平台生态”。

移动优先：可随时与相关人员发起互动，通过移动终端随时随地处理沟通、业务、和服务，实现了五大办公场景：移动办公、社交办公、云端办公、弹性办公、机器人办公。

工作即连接：新版云之家支持导入完整的组织架构，轻松完成开通及组织设置。可以根据组织发起会话，推送内部公共号，做到业务信息实时传达。并通过轻应用快速连接ERP的业务信息，连接客户，连接企业，连接服务.

平台生态：客户、伙伴可以根据自身业务特点，随需扩展移动应用。 

新版云之家具有引人关注的五大特性

易用：类微信体验，让企业应用简单方便，无需培训，打开即用。

安全：信息安全是企业的生命线，当手机丢失时，云之家可自动锁定应用，远程清除数据，确保企业信息资产安全无忧.

企业特性：帮助企业有效管理自有应用，可按业务线、分组织精准运营公共号，让企业管理更智能，更敏捷。

连接能力：提供统一身份认证，轻应用框架，openAPI以及微信网关，方便客户、伙伴简便快速的连接客户和业务。

平台特性：采用APPstore的方式，集成第三方轻应用，即搜即用。

万科是云之家最早的客户之一，据万科信息化负责人介绍，目前基于新版云之家开发的“万科微V”已将诸多管理服务从PC转移到手机上，逐步取代了传统的信息门户。

该产品不仅可以像微信一样进行沟通交流，而且可以以订阅的方式轻松获取所需的办公轻应用。后续，万科将继续扩展微V在项目管理、工程管理中的深度应用，让此平台成为新的生产工具，激发每个员工的潜能。

徐少春表示，云之家自2011年推出以来，已拥有超过150万企业用户——如果说微信是一种新的生活方式，那么云之家就是一种新的工作方式。“走进万科”是今年20场云之家中国行的首站，将有更多关注互联网转型的中国企业加入这次行动，投身工作方式的革命。

万科、海尔、香港新世界等杰出企业的实践证明，企业进入了一个没有移动互联网就不能生存、不能发展的时代。金蝶将ERP演进和移动互联网体验有机融合，帮助中国企业在互联网时代转型成功。

云之家是由金蝶集团推出的企业移动工作平台，打造一种新的工作方式，提供有组织架构的企业微信、企业微博，集成第三方办公轻应用，帮助企业连接所有员工与业务信息。