第一条  为进一步推进嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织（以下简称“商协会党组织”）工作制度化、规范化建设，科学评价党组织工作成效，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、中央、省、市关于社会组织党建指导意见及党内有关规定要求，结合商协会党建工作实际，制定本办法。
      第二条  评价对象为成立一年（含一年）以上的嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织。
      第三条  “双强六好”是指党建强、发展强；组织建设好、党员队伍好、阵地建设好、作用发挥好、工作保障好、社会评价好。
      第四条  商协会党组织评价工作本着公开、公平、公正的原则，重点围绕党建工作、服务会员企业和自身建设等方面进行量化评价。
      第五条  评价方式采取党组织总结自评、互评与集中考评相结合的方法，综合确定考核分值。
　　（一）总结自评。每年四季度，商协会党组织对本年度党建工作进行回顾总结，并自评，填写《嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织“双强六好”量化评价表》及年度工作总结，一并报市工商联党委。
　　（二）集中考核。由市工商联党委牵头成立评价工作小组，在审核党组织自评结果和有关材料的基础上，根据各党组织工作情况、有关台帐等，进行互评和集中评价，量化打分。
　　（三）综合评分。量化评价基本分为100分,党组织自评（20分）、互评（30分）和集中考核（50分），互评分和考核分计算时取平均分。综合得分在90分（含）以上的党组织为优秀，70-89分的为良好，70分（不含）以下的要进行约谈，明确改进措施。评价结果经市工商联党委会研究后公布。
　　（四）结果运用。评价结果将作为评选先进基层党组织和优秀党务工作者的重要依据，并作为商协会评价细则中“党组织建设”项目分数认定依据。
　　第六条  商协会党组织要高度重视评价工作，将评价内容作为党组织抓党建、抓发展的重要内容，做到统筹兼顾，相互促进，善于创新体现特色。
　　第七条  商协会党组织书记每年要进行党建工作述职，汇报“双强六好”的落实情况。述职一般与业务工作考核一并进行。
　　第八条  党组织成员被追究刑事责任或受到党政纪处分的，以及因违规违法等原因造成严重经济损失或不良社会影响的，所在党组织不得评为优秀党组织。
　　第九条  市工商联党委将加强督促检查，加强工作指导服务，为开展评价工作打好基础。
　　第十条  本办法自发文之日起实行，原中共嘉兴市行业协会商会委员会下发的《嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织“三强六好”评价办法》（嘉联党通[2016]8号）文件不再执行。本办法由市工商联党委办公室负责解释。                            
    附件:《嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织“双强六好”量化评价表》
                                                                         中共嘉兴市工商业联合会（嘉兴市总商会）委员会
                                                                                             2018年12月4日
 
嘉兴市工商业联合会所属商协会党组织“双强六好”量化评价表
 
一级
指标
序号
二级指标
分值
自评分
互评分
考核分
综合分
组织
建设好
（21分）
1
将党建工作写入商协会章程的得2分。
2
 
 
 
 
2
党组织班子配备齐全得2分（书记组织关系不在的不得分）；班子成员分工明确、团结协作得1分；党组织按期换届得1分。
4
 
 
 
 
3
按照规定选优配强党组织书记得1分；党组织书记每年至少参加1次集中培训得1分；当年换届或者新建党组织书记参加市工商联组织的书记培训班得1分。
3
 
 
 
 
4
党组织的创造力、凝聚力、战斗力强得2分。
2
 
 
 
 
5
制定年度党建工作计划并经党员大会通过后执行得2分。
2
 
 
 
 
6
领导群团组织，规范组织设置得1分；支持和带动群团组织发挥作用得1分。
2
 
 
 
 
7
高标准落实“三会一课”制度得2分；基层党组织活动记录规范、齐全得1分。
3
 
 
 
 
8
落实好每月党组织固定活动日制度并开展学习活动得2分；结合党员政治生日以及重要节点灵活开展党员关爱日活动得1分。
3
 
 
 
 
党员
队伍好
（14分）
9
全面实行入党积极分子群众推优制、发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制得1分；把促进企业发展、履行社会责任、参与志愿服务等情况作为入党积极分子、发展对象和预备党员入党考察的重要内容得2分；注重把商协会班子成员和秘书处骨干培养成党员，把党员培养成商协会班子成员和秘书处工作骨干得1分。
4
 
 
 
 
10
每季度至少集体学习（党员到会率70%以上）1次党的知识得2分；党员每年参加集中培训不少于1次得1分。
3
 
 
 
 
11
党组织和党员开展岗位创先争优和实事服务承诺得1分；承诺事项简便务实、具体可行并公示亮诺，履诺情况接受党员民主评议得1分；党组织每年承诺不少于4项得1分。
3
 
 
 
 
12
制订党员年度教育计划并认真落实得1分；党员一年累计受教育时间不少于6个工作日得1分。
2
 
 
 
 
13
实施亮明党员身份（佩戴党徽）得1分；设立党员责任区、党员形象上墙等举措，接受群众监督得1分。
2
 
 
 
 
阵地
建设好
（9分）
14
活动阵地规范建设,达到“六有”标准，即有场所得2分、有设施得2分、有标志得1分、有党旗得1分、有书报得1分、有制度得1分。
8
 
 
 
 
15
群团组织有阵地有保障得1分。
1
 
 
 
 
作用
发挥好
（28分）
16
开展理想信念教育活动得2分；宣传贯彻执行党的路线方针政策得1分。
3
 
 
 
 
17
主动参与商协会改革发展，积极提出意见和建议得1分；组织动员会员企业开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动得1分。
2
 
 
 
 
18
深化关爱工作机制，完善党员开展扶贫帮困制度得1分；加强会员需求和关注点信息管理，帮助解决工作和生活中的实际困难得1分。
2
 
 
 
 
19
构建和谐劳动关系，督促会员企业依法用工得1分；落实劳动保护有关规定得1分。
2
 
 
 
 
20
引领会员企业加强企业文化建设和文明创建，塑造积极向上的企业精神得1分；弘扬社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德和法制教育，组织开展丰富多彩的文化活动得1分。
2
 
 
 
 
21
指导会员企业积极参与行业或产品相关标准制定得1分；重视国家、省、市名牌产品商标建设和行业系统等级评估得1分。
2
 
 
 
 
22
重视党务人才、管理人才、研发人才的引进和培育得1分；搭建职工上升通道，推动会员企业加强人才队伍建设得1分。
2
 
 
 
 
23
牵头组织一年不少于2次的党员志愿服务活动得1分；75%的党员主动注册成志愿者且每年至少参加一项志愿服务活动得1分。
2
 
 
 
 
24
引导会员企业诚信守法经营，自觉维护市场经济秩序，无信贷、工商、税收等方面不良记录得2分。
2
 
 
 
 
25
积极参与联系结对村（社区）工作得1分。建立爱心或慈善基金开展公益事业的得2分。
3
 
 
 
 
26
组织会员企业和党员积极参加各项中心工作，其中参加“千企结千村、消灭薄弱村”活动并取得明显成效得2分，参加市委“三大活动”、“五大行动”、接轨上海、对口支援、东西部协作、社会治理等工作的每项得1分。此栏最高得6分。
6
 
 
 
 
工作
保障好
（14分）
27
商协会负责人积极创造条件支持党建工作得1分；参加党组织活动得1分。
2
 
 
 
 
28
有经工商联批复聘用的党务红领得1分（新增）；有1名专职党务工作人员得1.5分；有兼职党务工作人员的得0.5分。
3
 
 
 
 
29
党建经费有保障，按照不低于会费总额3%的比例编制党员活动经费预算,列入商会财务计划,并做到专款专用得2分；设立“党建公积金”、“党建基金”得1分。
3
 
 
 
 
30
建立并通过建行党建云平台进行党员党费收缴得1分。
1
 
 
 
 
31
积极配合完善全国党员信息系统内党组织、党员、积极分子等信息得1分；规范党员组织关系结转得1分。
2
 
 
 
 
32
商协会党建工作信息上报全年不少于10条得3分，每少一条扣0.3分。
3
 
 
 
 
社会
评价好
（14分）
33
商会负责人和管理层对党建工作的满意率较高得2分；商会负责人和会员群众对党员的满意率较高得2分；党员和会员群众对党组织领导班子的满意率较高得2分。
6
 
 
 
 
34
支委成员参加市工商联党委组织的会议、活动到会率100%得5分，按到会比例折算分数。
5
 
 
 
 
35
上级党组织、结对村（社区）党组织和社会对党组织评价较好得3分。
3
 
 
 
 
创新亮点工作（最高10分）
36
建成党群服务中心的加3分、党群驿站的加2分、党员先锋站的加1分。
被市委两新工委命名为“双强先锋”党建工作示范点的加3分。
党务红领通过市委两新工委资格认证的，初级加1分，中级加2分，高级加3分。
举办主题党日等活动经媒体宣传报道的，省级媒体一次加2分，市级媒体一次加1分，最高加4分。
积极参与市工商联全国非公党建试点工作，提供可看、可听、可复制先进经验的加3分。
10
 
 
 
 
合计
110